Na blogu Fashionably Legal, gdzie prawo spotyka się z modą, rozmawiamy z inspirującymi kobietami, które nie tylko budują swój wizerunek, ale także świadomie go kształtują w świecie pełnym wyzwań – zawodowych, społecznych i prawnych. Naszą gościnią jest Barbara Kohlbrenner, stylistka, doradczyni wizerunkowa i inicjatorka wydarzenia Blask Kobiecości, która swoją pasję do mody łączy z ideą kobiecej siły i rozwoju osobistego. W wywiadzie opowiada o kulisach organizacji kobiecych wydarzeń, o największych wyzwaniach w pracy stylistki, ale też o tym, jak prawo przenika świat mody — od ochrony wizerunku po prawa autorskie. Pytamy ją również o źródła inspiracji, rozwój zawodowy oraz o rady dla tych, którzy marzą o karierze w świecie stylizacji i mody. Więcej o działalności Barbary Kohlbrenner oraz jej projektach znajdziesz na stronie: https://barbarakohlbrenner.pl/
FL: Co skłoniło Cię do organizacji wydarzenia Blask Kobiecości?
Do zorganizowania warsztatów Blask Kobiecości skłoniły mnie moje urodziny…, które wypadają w Walentynki. Pomyślałam zatem, że jest to doskonały czas aby przygotować dla Kobiet wydarzenie pełne miłości do samych siebie. Kobietom bardzo brakuje poczucia akceptacji i pewności siebie. A idea odkrywania wewnętrznego piękna i wydobywania zewnętrznego blasku jest motywem przewodnim w mojej pracy. Zatem był to dzień pełen celebracji kobiecej energii, po to aby kobiety przypomniały sobie, że są ważne i piękne. Po warsztatach jedna z uczestniczek powiedziała: „Dzisiaj przypomniałam sobie, że jestem piękna. Przepełnia mnie wdzięczność”. Te słowa są najlepszym odzwierciedleniem tego, jak cenne było to wydarzenie dla Kobiet.
FL: Jakie są największe wyzwania w pracy stylistki, szczególnie w kontekście współpracy z klientami?
Wyzwań w pracy jest całe mnóstwo, ale najważniejsze jest dokładne zrozumienie potrzeb klienta i zaproponowanie rozwiązań w poszanowaniu jego osobowości, wrażliwości i estetyki. Nie chodzi tu o rewolucję stylu i radykalne metamorfozy, ale o proces zmian. Ze strony klienta niezbędne jest zaufanie, otwartość na zmianę i wyjście poza utarte schematy i przekonania na swój temat.
FL: Czy w swojej działalności napotykasz kwestie prawne, np. związane z prawem autorskim, ochroną wizerunku czy umowami z markami?
Tak, kwestie prawne, ochrona wizerunku są bardzo ważne. To jest nieodłączny element działalności.
FL: Jak oceniasz znaczenie prawa w branży modowej? Czy uważasz, że styliści powinni być bardziej świadomi swoich praw i obowiązków?
Myślę, że ta tematyka nie jest sprecyzowana i czytelna dla stylistów. Tu liczę na Twoje porady w tej kwestii. Jakie są zatem prawa i obowiązki stylistów? Gdzie można znaleźć takie regulacje?
FL: Jako absolwentka prawa oraz podyplomowych studiów z zakresu prawa mody, absolutnie rozumiem Twoje spostrzeżenie — i w pełni się z nim zgadzam. Rzeczywiście, w Polsce brakuje czytelnych i szeroko dostępnych opracowań dotyczących praw i obowiązków stylistów, a samej branży wizerunkowej często brakuje narzędzi.
Tymczasem stylista jako profesjonalista świadczący usługi w zakresie wizerunku, podlega wielu regulacjom – zarówno cywilnym (np. umowy o współpracę z klientami, czy markami), jak i autorskim (prawo do stylizacji jako utworu, prawo do zdjęć stylizacji, współpraca z fotografami, ochrona wizerunku klientów czy modelek). Dochodzą też kwestie związane z działalnością gospodarczą, rozliczeniami czy przetwarzaniem danych osobowych (RODO).
Zgadzam się więc, że jest ogromna potrzeba edukacji w tym zakresie — i właśnie dlatego powstała platforma LAWISH i blog Fashionably Legal – by wspierać takie osoby jak Ty w poruszaniu się po styku prawa i mody. I cieszę się, że otwarcie mówisz o tym, że tej wiedzy brakuje – to pierwszy krok, by coś zmienić. Powiedz nam proszę jakie są Twoje ulubione źródła inspiracji modowych i jak dbasz o rozwój zawodowy?
Inspiracje modowe można znaleźć dosłownie wszędzie. Są na wyciągniecie ręki- na ulicy, w internecie, magazynach i publikacjach modowych. Inspiracje modowe, to nie tylko moda w dosłownym tego słowa znaczeniu. Każdy wymiar wrażliwości na piękno, jakość i estetykę jest cenny. Dla mnie ważnym źródłem są wystawy, muzea, wydarzenia kulturalne. Każda moja podróż zaczyna się lub kończy odwiedzeniem wystawy w okolicy. Dużo słucham podcastów o sztuce. To jest niezwykłe jak moda i sztuka wpływają na siebie. Jestem też certyfikowanym coachem, ukończyłam kursy „Psychologia w coachingu” na Uniwersytecie Jagiellońskim, ponieważ uważam, że aspekt psychologiczny jest niezwykle ważny w pracy z ludźmi.
FL: Czy masz jakieś rady dla osób, które chciałyby rozpocząć karierę w stylizacji i organizacji wydarzeń modowych?
Dla osób, które chcą rozpocząć pracę stylisty prowadzę szkolenia indywidualne oraz grupowe. W ubiegłym roku utworzyłam Akademię Doradcy Wizerunkowego, w której dzielę się moim 13 letnim doświadczeniem i przygotowuję bardzo praktycznie do współpracy z wymagającym klientem. Każdy może spróbować, jeśli tylko serce mu bije mocniej, gdy widzi ładne ubrania, ma poczucie misji, chce pracować na własnych zasadach i lubi pracę z ludźmi. Nie trzeba od razu rzucać etatu. Zawód stylisty na początek może być dodatkową pracą, można go wykonywać stacjonarnie lub zdalnie. To praca, która nigdy się nie nudzi i daje dużo satysfakcji.
FL: Dziękuję za rozmowę.
Rozmowa z Barbarą Kohlbrenner pokazała nam, że styl to nie tylko ubrania — to sposób, w jaki komunikujemy swoją siłę, wartości i profesjonalizm. To również przestrzeń, w której moda i prawo spotykają się częściej, niż mogłoby się wydawać. Dziękujemy za inspirującą rozmowę i cenne wskazówki, które z pewnością okażą się pomocne nie tylko dla aspirujących stylistów, ale dla wszystkich, którzy chcą świadomie budować swój wizerunek – w życiu i w pracy.
